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      工欲善其事,必先利其器 新都基地舉行“生產部班組長賦能培訓”項目開班儀式

      工欲善其事,必先利其器 新都基地舉行“生產部班組長賦能培訓”項目開班儀式

      分類:
      企業文化
      發布時間:
      2024/01/08
      瀏覽量

        為提升班組長的技能和競爭力,提高專業水平,保障安全生產,保證產品質量,推動公司的發展和進步,新都基地啟動了生產部班組長賦能培訓項目。

        2024年1月3日至4日,新都基地“生產部班組長賦能培訓項目” 開班儀式在黨群中心﹒職工之家舉行,新都基地副總經理蔣濤、總經理助理楊琴、人力資源部部長李季瀟參加本次開班儀式。

        2023年新都基地在集團“三發驅動”戰略和20字經營方針的指引下,披堅執銳,逆勢而上,實現了效益持續增長,2024年在集團的領導下新都基地將以更加高昂的士氣向更高目標發起挑戰。工欲善其事,必先利其器,總經理助理楊琴對培訓提出了三個期望:第一,培訓內容要有針對性,能提高受訓人員的風險識別和控制能力,在形式上要采用輕松、有趣、易懂,并有良好的互動,提升培訓效果。第二,公司將定期召開班組長座談會增進溝通,了解基層管理者的心聲,讓一線員工感受到的公司的關心和重視;第三,要求人力資源部結合責任心、工作技能、管理能力等實際情況,對班組長進行勝任力評估,落實“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰” 的原則,讓班組長在崗位上主動擔當和作為,煥發基層隊伍的新活力。她希望班組長們拿起學習的武器,扎實基層管理,團結協作起來,為新都基地的蓬勃發展、有效率增長貢獻積極力量。

        人力資源部部長李季瀟詳細介紹了項目內容,同時開啟了賦能培訓第一課--《企業文化-員工手冊》,鞏固科倫企業文化的宣貫。

        班組長們紛紛表示,公司組織賦能培訓,展示了公司對生產現場基礎管理的高度重視,同時使班組長清晰地認識到學習的必要性和學習方向,感謝公司給予不斷學習和提升的平臺,將會在以后工作中不斷努力工作、刻苦學習,用專業知識武裝自己,帶領班組同事貫徹執行公司各項要求。

        新都基地供稿

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